K&P Consulting è una società specializzata nella Consulenza Aziendale in ambito Risorse Umane ed Organizzazione Aziendale, esperta nella ricerca e nella selezione di figure di elevato profilo professionale.

E’ il frutto dell’esperienza di professionisti che operano in questo ambito da anni, rapportandosi con la direzione aziendale di importanti società appartenenti a diversi settori di attività economiche: Automotive, Bancario/Finanziario, Meccanica, Impiantistica, Manifatturiero, IT, Logistico-Distributivo, Ceramico, Alimentare ed Altri.

LA STORIA

Il nucleo originario di K&P Consulting risale al 1991. Nasce col marchio “Interview” ed è una delle prime realtà nazionali a proporre consulenza specializzata nell'ambito delle risorse umane.

L’efficacia di questo progetto viene riconosciuta rapidamente: solo cinque anni più tardi, la società è assorbita da Mercuri Urval, importante multinazionale operante nel settore.

La simbiosi con il colosso svedese dura circa dieci anni e, in questo contesto, vengono consolidate metodo e competenze nell’ambito della Ricerca e Selezione, Executive Research e nella Consulenza Organizzativa, focalizzata sull’ottimizzazione delle risorse.

Nel 2004, sulla solida base dei contatti acquisiti e dell’esperienza maturata, i soci “Interview” lanciano, insieme ad un nuovo partner HR Manager proveniente dal mondo Industriale ed IT, il progetto K&P Consulting.

LA FILOSOFIA

La maggior parte delle aziende e dei proprietari d’impresa stanno affrontando la partita dello sviluppo, dell’innovazione e del cambiamento. Per assicurare o aumentare i propri livelli di competitività le aziende devono ‘leggere il futuro’, anticipare l’avversario e giocare di squadra. Devono sapere interagire e dialogare con l’ambiente in modo continuo strutturandosi in modo agile, snello ma soprattutto consapevole.

In questo contesto la mission K&P Consulting consiste nel supportare le aziende nell’individuare, valorizzare ed inserire le persone chiave e strategiche, capaci di creare vero valore aggiunto per il raggiungimento degli obiettivi e il successo dell’impresa.