K&P Consulting orienta la propria consulenza verso due ambiti principali:

LA RICERCA E SELEZIONE

L’attività si concentra nella ricerca e selezione di figure di elevato profilo professionale: Executive / Top Managers / Dirigenti / Quadri ed Impiegati Specializzati.

Il processo di Ricerca e Selezione K&P Consulting si basa su un attento e preciso studio ed analisi del contesto aziendale, del ruolo da ricoprire e degli obiettivi aziendali prefissati.

Oltre alle specifiche esperienze, la selezione è particolarmente orientata a valutare aspetti legati allo stile di lavoro, allo stile relazionale, alle motivazioni di ciascun candidato rispetto al contesto aziendale e alla posizione da ricoprire.

K&P è pertanto in grado di individuare le migliori candidature, capaci di soddisfare le specifiche esigenze ed i risultati attesi.

LA CONSULENZA DIREZIONALE

K&P Consulting è una società “business partner” per aziende che attraversano una fase di cambiamento e sviluppo e che vogliono raggiungere i propri obiettivi attraverso le risorse umane. Risorse umane di alta qualità e profilo strategico, in grado di cambiare realmente le sorti di un’azienda.

In stretta collaborazione con un network selezionato, K&P Consulting svolge per le aziende Programmi di Sviluppo Manageriale.
La consulenza K&P Consulting è anche “Organizzativa”, con Analisi del Clima Aziendale, Profilo Organizzativo e Performance Profile.

Infine, K&P Consulting organizza interventi di consulenza legati alla valutazione del potenziale esistente in azienda, attraverso attività di Management Audit e Middle Management Audit.