Società
La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena.
Sede
Prov. di Modena
Codice
414/21 RRU
Ultimo Aggiornamento
venerdì 16 Luglio 2021

La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena.

A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del

 

HR MANAGER CORPORATE

Settore Impiantistica

 

In stretta collaborazione con la Direzione Generale e il Management di Gruppo, l'HR Manager Corporate opera al fine di allineare e mettere l’Organizzazione Aziendale (progettazione e sviluppo organizzativo) nella miglior condizione per contribuire direttamente al conseguimento degli obiettivi del business e strategie. Gestisce un Team HR di 4 persone.

Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati condivisi e con visione strategica d’insieme, è sua responsabilità applicare le politiche di indirizzo e controllo di gestione del personale ed organizzazione del gruppo, con particolare attenzione alla strutturazione sistemi di compensation, processi di valutazioni, percorsi di sviluppo, change management, processi di integrazione e semplificazione.

In ambito di Change Management collabora in progetti M&A, con piani di integrazione HR Società Acquisite. Analizza e segue organizzazioni e performance delle sedi e filiali estere.

La persona che desideriamo incontrare, possiede consolidato background nel settore delle Risorse Umane ed Organizzazione, con competenze e conoscenze trasversali, maturate in realtà strutturate su base Imprenditoriale e Multisite. E' considerato un Plus l'esperienza maturata nel settore impiantistico, con filiali Estere. Possiede, ottima conoscenza della lingua Inglese.

Lavora con metodo e pianificazione, orientata a declinare la visione strategica in piani concreti ed esecutivi, con caratteristiche di problem solving ed orientamento al risultato, con attenzione all’impiego delle risorse economiche e all’ottimizzazione dei processi organizzativi. Ottimo comunicatore con capacità relazionali a tutti i livelli. È un manager assertivo, aperto al confronto con un approccio di Leadership “Coaching Oriented”.

Guidando un HR Team dedicato, le sue responsabilità comprendono:

  • Supporto nello sviluppo dei migliori assetti organizzativi, processi aziendali e comunicazioni interne.
  • Definizione delle migliori politiche di HR Management (selezione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, ecc.);
  • Relazioni sindacali, gestione rinnovi contratti integrativi aziendali;
  • Pianificazione del Budget del personale e gestione dei costi della Funzione (costo del lavoro, consuntivazione spese trasferte, ecc.);
  • Gestione contratti Expatriate e Relocation;
  • Elaborazione e comunicazione di HR reportImplementazione di piani di valutazione delle performance e delle competenze;
  • Gestione dei rapporti con Società Consulenziali HR;
  • Analisi dei bisogni e degli obiettivi formativi, gestione dei rapporti con enti universitari e di formazione, migliore utilizzo dei finanziamenti disponibili (Fondimpresa Fondirigenti, bandi provinciali, ecc.);
  • Supervisione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e in linea con le politiche e procedure aziendali;

L’Azienda offre: un ruolo strategico in un contesto industriale in continua crescita.  Livello e retribuzione in grado di soddisfare i migliori candidati.

Sede di Lavoro: Provincia di Modena

 

INFORMAZIONI PER CANDIDARSI

In una prima fase è possibile inviare mail a s.kristiansen@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it.

Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato, indicando il riferimento “Rif. 414/21 RRU”.

Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura.

Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane.

Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03).
K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro , Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it