Oltre a generare un momento di maggiore condivisione e rafforzare il Team, il percorso offre un’opportunità per conoscere e sviluppare uno stile di Coaching efficace, un’occasione per sperimentare il Coaching come sistema utile al miglioramento delle relazioni, alla gestione organizzativa e del cambiamento, per raggiungere il massimo livello di performance. Nella giornata di corso verranno allenate le competenze conversazionali utili a migliorare la qualità dell’ascolto, della comunicazione e la coordinazione di azioni a 360° in azienda e nella propria vita.
Coaching per l'azienda
Strumenti di Coaching
- Per una miglior Performance in Azienda
A chi è rivolto?
A Team Aziendali, Funzionali e Interfunzionali, che hanno l’obiettivo di creare maggiore coesione ed efficacia comunicativa a 360°.
Coach
Evelina Lieblein Pinetti
HR Management, Trainer & Executive Coach certificata International Coach Federation (ICF)
Percorso
- 1 giornata d’aula
- 2 sessioni di Coaching individuale per ciascun partecipante con la Coach Evelina Lieblein Pinetti
- L’intervento è pensato per un gruppo di 10 persone
Obiettivi
- Allenare una miglior gestione di collaboratori e gruppi di lavoro: generare relazioni di fiducia, coordinare azioni che portino ai risultati desiderati
- Generare Commitment e responsabilità individuale attraverso l'ascolto attivo
- Dare e ricevere Feedback diretto e indiretto
- Creare Impegno e Coinvolgimento
- Body Language, come percepire ed essere percepiti
- Riconoscere e gestire le proprie Emozioni nelle relazioni di Team